Comment améliorer l'engagement des salariés, réduire l'absentéismeet renforcer durablement la performance de l'entreprise ?
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Solution RH pour la performance collective
Beta privée limitée
Conforme RGPD
Humans Board
Solution RH pour la performance collective
Choisir un rythme d'abonnement adapté à votre organisation
Un engagement clair et réversible, adapté à la maturité de votre organisation.
Tarifs indicatifs — Accès anticipé / MVP en cours de construction
La formule recommandée. Pour un pilotage durable du climat social et une amélioration continue de la performance collective. 2 mois gratuits inclus dans l'abonnement annuel.
Essentiel
24€HT / mois
Facture 288€ HT/an
2 mois offerts
Jusqu'à 20 collaborateurs
TPE, petites équipes
- Pilotage du climat social
- Communication collective
- Organisation du travail en mode projet
- IA éthique et conformité RGPD
Populaire
Pro
57€HT / mois
Facture 684€ HT/an
2 mois offerts
Jusqu'à 100 collaborateurs
PME (cœur de cible)
- Pilotage du climat social
- Communication collective
- Organisation du travail en mode projet
- IA éthique et conformité RGPD
Business+
124€HT / mois
Facture 1488€ HT/an
2 mois offerts
Jusqu'à 300 collaborateurs
ETI, organisations multi-équipes
- Pilotage du climat social
- Communication collective
- Organisation du travail en mode projet
- IA éthique et conformité RGPD
Entreprise
Sur devis
Plus de 300 collaborateurs
Grands comptes
- Pilotage du climat social
- Communication collective
- Organisation du travail en mode projet
- IA éthique et conformité RGPD
- Personnalisation avancée sur demande
Pourquoi tant d'entreprises perdent en performance aujourd'hui ?
Ces problèmes sont parmi les plus recherchés par les dirigeants et les RH. Ils ont un coût humain et économique élevé.
Désengagement progressif des salariés
Les collaborateurs accomplissent leurs tâches sans vraiment y croire.
Absentéisme en hausse
Les arrêts et départs se multiplient sans explication claire.
Surcharge mentale et burn-out
Certaines personnes clés montrent des signes d'épuisement visible.
Équipes peu coordonnées
Chacun avance de son côté sans savoir ce que font les autres.
Projets mal organisés ou ralentis
Les initiatives restent floues ou s'arrêtent en cours de route.
Managers sans outils de pilotage humain
Impossible de savoir si l'équipe va bien avant qu'il ne soit trop tard.
Une solution concrète pour agir sur les vrais leviers de performance.
Six domaines d'action pour transformer votre organisation durablement
Améliorer l'engagement des salariés
Créer un cadre de travail clair, structurant et motivant qui renforce l'implication.
Renforcer la cohésion des équipes
Fluidifier les échanges et développer un travail d'équipe efficace et bienveillant.
Réduire l'absentéisme inutile
En améliorant l'organisation et le climat social au quotidien.
Prévenir le burn-out en entreprise
Anticiper les tensions, détecter les signaux et préserver l'énergie des équipes.
Organiser le travail en mode projet
Aider les équipes à s'organiser, prioriser et avancer ensemble de manière fluide.
Aider les managers à piloter sereinement
Disposer d'indicateurs fiables et bienveillants pour des décisions éclairées.
Pour qui ?
Humans Board s'adresse aux organisations qui veulent structurer leur croissance
Dirigeants
Piloter la croissance sans désorganiser l'humain.
DRH & RH
Anticiper les risques et renforcer le climat social.
Managers
Organiser les équipes avec clarté et bienveillance.
Organisations en croissance
Structurer le travail collectif dès maintenant.
Une approche éthique et respectueuse
Humans Board place l'humain au centre
Pilotage collectif
Focus sur la performance d'équipe, jamais sur la surveillance individuelle.
Conformité RGPD
Respect strict des cadres réglementaires et protection des données.
Gouvernance maîtrisée
Vous gardez le contrôle total de vos données et paramètres.
IA éthique
Intelligence artificielle au service de l'humain, pas l'inverse.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur Humans Board
Le produit est-il déjà disponible ?
Humans Board est actuellement en beta privée. Nous sélectionnons des organisations pilotes pour co-construire la solution et valider les fonctionnalités avant le lancement public.
Comment accéder en priorité ?
Vous pouvez rejoindre la liste d'attente pour participer à la beta privée. Les organisations inscrites en phase beta bénéficient de conditions avantageuses et d'un accompagnement renforcé.
Combien de temps faut-il pour mettre en place Humans Board ?
La mise en place est rapide : comptez 1 à 2 heures pour la configuration initiale et l'invitation des premiers utilisateurs.
Humans Board est-il conforme au RGPD ?
Oui, Humans Board est entièrement conforme RGPD. Toutes les données sont hébergées en Europe et vous gardez le contrôle total.
Puis-je changer de formule d'abonnement ?
Oui, vous pouvez changer de formule à tout moment, en fonction de l'évolution de vos besoins.
Comment fonctionne l'IA dans Humans Board ?
L'IA analyse les signaux collectifs pour proposer des insights et recommandations, toujours dans le respect de la vie privée.
Quelle est la différence entre les formules ?
Toutes les formules incluent les mêmes fonctionnalités. Seul le nombre de collaborateurs change.
Puis-je annuler mon abonnement ?
Oui, vous pouvez annuler à tout moment. Pour l'abonnement mensuel, l'arrêt est immédiat. Pour l'annuel, nous appliquons les conditions contractuelles.
Prêt à transformer votre organisation ?
Rejoignez les entreprises qui font de l'humain leur premier levier de performance.
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